Ingénieur DevOps (F/H)

SII

Postée il y a 42 jours

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Lieu : Nantes

Contrat : CDI

Télétravail : Télétravail partiel

Salaire : 40 000 € par an

Début souhaité : ASAP

Les missions du poste

Rejoins l’équipe en charge de la mise au point de l’usine logicielle, pour participer à son développement, sa maintenance et son déploiement au sein des équipes produit.

En tant qu’Ingénieur DevOps (F/H) :
• Tu concevras, automatiseras et sécuriseras les environnements de déploiement.
• Tu mettras en place et administreras les pipelines CI/CD (GitLab, TBC).
• Tu déploieras et orchestreras des environnements conteneurisés sur Kubernetes et AKS.
• Tu mettras en œuvre le déploiement continu via ArgoCD (GitOps).
• Tu automatiseras l’infrastructure avec Terraform et Ansible.
• Tu contribueras à la sécurité des clusters et à la gestion des secrets (AKV, SealSecret).
• Tu assureras la supervision et la centralisation des logs via la stack Grafana/Loki.
• Tu accompagneras et formeras les équipes projets pour favoriser l’adoption des pratiques DevOps.

Le profil recherché

Ton profil :
Dans l’idéal, tu es titulaire d’un Bac+5 avec 4 à 6 années d’expérience en environnement DevOps et Cloud.

Tu maîtrises ou as de l’appétence pour les stacks suivantes :
• CI/CD : GitLab, pipelines, intégration TBC.
• Conteneurs & Orchestration : Kubernetes, AKS.
• Déploiement continu : ArgoCD.
• Infrastructure as Code : Terraform, Ansible.
• Sécurité : conteneurs, AKV, SealSecret.
• Monitoring & logs : Grafana, Loki, concepts de centralisation des logs.

Des atouts supplémentaires ?
• Une bonne culture Agile et une grande autonomie.
• Un vrai sens du partage : pédagogie, création de documentation, animation d’ateliers.
• Une posture de coach pour accompagner et faire grandir les équipes.
• Curiosité et envie constante d’apprendre.

Bienvenue chez SII

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

250 ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !